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2013年9月16日

Re: [問卦] 有沒有中國人如何過活的八卦

作者  kslman ()                                              看板  Gossiping
 標題  Re: [問卦] 有沒有中國人如何過活的八卦
 時間  Mon Sep 16 00:45:03 2013
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※ 引述《Fw200 (小松坡戰鬥群)》之銘言:
: 如題
: 原先以為台灣22k已經夠少了
: 最近到對岸旅遊
: 看到那對岸大學生更精美的兩三千人頭紙
: 靠 台灣一半的薪水 又喜歡喝酒 房價也不差
: 這樣中國人如何過活啊
: 有無此類八卦
這三個月出差去過北京、上海、杭州,見過十來個公司,後面說的狀況應該不會差太遠。


中國大城市這起薪低,一般大學剛畢業的商務、企劃、程序員,這些較花腦力的工作,

起薪在 3,000~5,000 RMB,大約是15,000~25,000 NT,平均起來算是比台灣低了些。


這樣的起薪在這些大城市生活算是很辛苦的,因為這裡的物價不比台北便宜了。

很難找到好吃又便宜的小吃,就算找到攤販你可能也不敢吃,搞不好加了地溝油。

去稍微像樣一點的餐廳吃飯,一道菜100 RMB,大約是500 NT。


那麼住呢?

上海閩北算是比較不這麼精華的地段,小區裡租個20年左右老房子,

估計在20坪以內,兩房一廳,租金是5,000 RMB,大約是25,000 NT。

一個大學剛畢業的,要在大城市裡要過生活,可以說是比台北還不容易。


可是中國大城市這邊的薪水跳得快。剛剛說的這些比較花腦力的職業,

三年後薪水大概是10,000~20,000 RMB,約是50,000~100,000 NT。

而台灣的社會新鮮人,三年後大概是27,000~35,000 NT,可能成績還算做得中上的。


小弟是個廢材,以前念重考班時,一個常去中國大學授課的老師,

他說中國大城市大學裡的學生,幾乎都是萬中選一的人才。


為什麼呢?仔細想想也很簡單。

因為中國太大了,中國人口13億,每個省分的學生要擠進大城市裡念書,

這比台灣學生想考進台大難多了,因為光一個上海,人口就快跟台灣人口一樣多了。

你想考進大城市念書,你可能就得是某個省分的狀元之才。


當這麼多萬中選一的人才聚集在一起會發生甚麼?

光用聽的我的壓力就大了。


他們上課專注和老師互動,不會看到有人在課堂上睡覺、玩手機,更別說翹課了。

下課幾乎不會放過老師,努力地向老師發問、學習、回饋,就像一群飢渴的野獸。

就算不和老師互動的時候,你看到的也是一群無時無刻不放過念書的學生。

坐著也念,站著也念,走路也有人邊走邊念。


這老師有一次好奇的問了其中一個學生:「你們為什麼這麼努力的在念書?」

這學生的回答可能稍微古怪一點:「你不覺得中國病了嗎?」

原來他這麼努力,是因為憂國憂民,是希望未來能替中國做些甚麼。

這還是十年前的事。

十年後,這樣的競爭環境,加上現在資訊發達的社會,這群人能不更強嗎?


你說這也許是特例?

那我最近見過的特例還真多了。


我這三個月拜訪的大陸公司,CEO很多都在25~30歲。

他們可能在大公司裡打滾個一兩年,自己就和幾個同事出來創業了。

從程序員白手起家的算是比較多的。


其中一個CEO,他和幾個朋友,花了1~2年時間搞了一系列的程式。

搞的是甚麼呢?

是專案管理,是遊戲引擎,是伺服器端程式,簡直風馬牛不相及。

從無到有,自己一手包辦,而他們這一年不支薪,專注就做這個。


看了他的引擎,基本的功能、特效、編輯器...,一直到3D電影視角編輯器,一應俱全。

看了他的專案管理程式,每個員工每天上班就像玩遊戲接任務那樣,

接回去工作之後,專注處理事務,只要搞定每天的任務列表,上班就像在玩電動。

其他隊友也能隨時了解目前專案進度的狀況,工作就像是同時在推副本一樣快樂。

而老闆每天只要打開網頁,就能看到所有人的工作進度。

而且這些東西都放在伺服器端運行,你連偷也偷不走。


你說這個微軟Office,或一些有在賣的引擎也能做到類似功能。

但他們卻自己寫了一套更優秀,更符合他們自己能運用的,還能適時調整。

而且還是幾個人不支薪,花了1~2年時間,專注在搞這些。


這個CEO我記得不到30歲,身穿休閒簡單,就彷彿你在路邊都不會去注意的路人。

公司座位旁邊還搭了個床,上面有蚊帳,一整間公司還有幾張像這樣的床。

不說你不會知道,這公司規模資金2~3年,已經從不到幾萬RMB,到了現在的幾千萬RMB。

另一個公司CEO也是,目前好像是25~26歲左右。

他大學畢業後,曾在兩間公司做了一兩年,練了一些基本功,後來和幾個朋友出來創業。

公司2011年創業時只有6人,啟動資金也不過15萬RMB。

現在公司已經上百人,一個產品單月營收就1000萬RMB以上。

最近公司還在擴大,所以又要搬家了。

他公司裡的PM和商務也是25~26歲,而從這些年輕人說話的方式、氣度,做事的細節上,

你能很容易發現這些年輕人底蘊,就像是台灣的35~40歲很多主管那樣了。


其他公司的狀況其實也差不了多少,只是人物背景不同罷了。

而這群人考慮要創業的時候,我們可能還在104、1111上丟履歷。

這群人能不顧薪資,只為學習、搏機會,我們社會輿論可能還在吵22K很少。

沒辦法,台灣這二十年來的環境太過於安逸了。


這段時間後,再次回想十年前重考班補習班老師的話,我算是有比較深刻的體會。

可惜我真正體會到這些事情的時間,已經有些晚了。

只希望台灣大多數人,也能更快的了解這些事情,把整個環境給拉起來。

也希望台灣也能多點古怪的學生,能夠思考出這樣的結論:

「你不覺得台灣病了嗎?」


並付諸於行動。

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